ディスタッフ・ワークス
愛知・三重・岐阜の東海エリアで介護・製造業界に特化した人材サービスを提供している、ディスタッフ・ワークスの特徴や口コミについてご紹介します。
引用元：ディスタッフ・ワークス公式HP（https://www.thistaffworks.com/）
転職支援サービスを利用した人の声
柔軟な対応に助けられています
名古屋市内で、派遣の事務作業に携わっています。
子どもがいるのですが、急に熱を出したり行事などがあるときでも、柔軟に対応してもらえるのが良いです。
派遣先と交渉して勤務できるよう対応してくれたり、困ったことがあったときはすぐに駆け付けてくれます。子どもがいても、安心して仕事ができる会社だと思います。
参照元：ディスタッフ・ワークス公式HP（https://www.thistaffworks.com/experience/）
即日勤務できる仕事が見つかります
すぐに働ける仕事を紹介してもらえます。
ありがとうございます。
参照元：Google_ディスタッフ・ワークスの口コミ（https://www.google.com/maps/place/%EF%BC%88%E6%A0%AA%EF%BC%89%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95%E3%83%BB%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9/@35.191536,136.889855,14z/data=!4m7!3m6!1s0x0:0x1dff65bcd95e74a5!8m2!3d35.191536!4d136.889855!9m1!1b1?hl=ja）
介護・福祉・製造業の人材マッチングを提供
ディスタッフ・ワークスは、愛知・岐阜・三重の東海三県を中心に人材マッチングを行っている会社です。とくに、児童発達支援・障害児支援といった介護・福祉系、工場での軽作業といった製造業の求人に強いのが特徴。
ディスタッフ・ワークスが運営している「人材ナビ」というサイトでも、多数の求人を紹介しています。
ニーズに合わせた人材マッチングを得意としているため、介護・製造業界での転職を考えている方には心強い会社と言えそうです。
初めての転職でも安心できるアットホームな環境
ディスタッフ・ワークスでは、初めての転職でも落ち着いて進めていけるよう、アットホームな環境で支援。
話しやすい雰囲気づくりを心がけており、希望条件や要望についてのキメ細やかなヒアリング・マネジメントを行っています。
未経験の方はもちろん、ブランクがあるといった方でも気軽に相談できる環境と言えるでしょう。
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ディスタッフ・ワークスのサポート体制
不安なく転職活動ができるよう、雇用条件や仕事内容といった情報について、丁寧な説明を行っています。
また、スキル等に自信がない方でも安心して転職活動・勤務ができるよう、各種研修制度やフォローアップ制度を設けています。
ディスタッフ・ワークスの他、愛知の転職エージェントを検討するなら
ディスタッフ・ワークスの転職サポートを検討するにあたって、大手エージェントと地元エージェントを併用することをお勧めします。
大手エージェントしか使用していないという方も多いですが、地元エージェントを使用することで、幅広い求人をカバーすることができます。
是非一度、どのような地元エージェントがあるのかをチェックしてみてください。
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ディスタッフ・ワークスの会社情報
| 所在地 |
〒451-0062
愛知県名古屋市西区花の木3-16-28 清光ビル花の木1F |
| アクセス |
名古屋市営鶴舞線「浄心駅」より徒歩約1分 |
| 電話番号 |
052-529-1135 |
| 営業時間・定休日 |
9:00～18:00・土曜・日曜・祝日 |
| 会社HPのURL |
https://www.thistaffworks.com/ |
特徴別
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大手エージェントと併用するなら、この3社がおすすめ！受けたいサポートや、探したい求人に合わせて、検討してみてください。
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引用元：HOPE公式サイト
https://www.hope-c.biz/
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引用元：クロップス・クルー公式サイト
https://tenshoku-cropscrew.jp/
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【選定条件】2021年10月頃、各社の公式HPに掲載されている情報を参考に、以下の基準で選定
・HOPE社…面接対策サポート、履歴書添削、キャリアチェンジ支援を1人のエージェントがワンストップで対応すると明記されているため、転職歴の浅い人におすすめと定義しました。
・クロップス・クルー社…ミドルクラス・ハイクラス求人を主に取り扱っていると明記されているため、スキルを活用して転職したい人におすすめと定義しました。
・エンプロ…女性向け求人を主に取り扱っていると明記されているため、女性向けと定義しました。
【アイコンの表示理由】2021年10月頃、各社の公式HPに掲載されている情報を参考に、以下の基準で表示
①履歴書添削：履歴書添削について明記 ②面接対策：面接対策について明記 ③スタッフ専任制：ワンストップ体制（スタッフが変わらないか）について明記 ④キャリアチェンジ支援：キャリアチェンジや未経験の業界への転職支援について明記 ⑤ハイクラス求人：ハイクラス求人を主に扱っていると明記 ⑥女性向け求人：女性向け求人を主に扱っていると明記
